Водитель автомобиля 4 р-5 р (в архиве)

28 Октября

от 60 125 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Транснефть - Порт Приморск"

Обязанности:

- управление транспортным средством с соблюдением ПДД и правил технической эксплуатации;

- не допущение нарушений ПДД и совершения ДТП, в том числе по собственной вине;

- профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее технически исправное состояние;

- знание назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание автомобилей (отнесенных к категориям транспортных средств), его агрегатов, механизмов и приборов, навесного и спецоборудования, правила эксплуатации, технического обслуживания и ремонта транспортного средства, правила дорожного и безопасности движения

- выполнение заданий и поручений руководителя структурного подразделения, относящиеся к деятельности водителя.

Требования:

- образование не ниже среднего (полного) общего

- категории В, С, стаж по трудовой книжке не менее 3 лет

- отсутствие противопоказаний к выполнению данного вида работ

Условия:

­- Работа в крупной производственной компании.

- Стабильная выплата заработной платы.

- Возможность профессионального развития и роста внутри компании.

- Дружный сплоченный коллектив.

- Широкая социальная программа:

• разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
• премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
• единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
• доплата к отпуску в размере одного оклада,
• премии по итогам работы за квартал,
• премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
• надбавка за квалификацию (классность),
• компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
• организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
• корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
• страхование от несчастных случаев,
• компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года,
• активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг»,
• доставка на работу и обратно служебным транспортом.